Не складаються стосунки

– Я хочу гарних, стабільних стосунків. Чому це не складається? Що треба робити, щоб це змінити?

– Уявлення про гарні стабільні стосунки різні відповідно до культури. На сьогодні у світі існує лише дві культурні моделі: соціоцентрична і персоноцентрична. У соціоцентричній моделі людина сама по собі не цінна – цінний колектив, в якому людина є складовою і виконує якусь функцію, щоб колектив міг досягти мети, яку перед собою ставить. У персоноцентричній – навпаки, окремі люди – найвища цінність, вони об’єднуються у колектив для того, щоб реалізувати власні найкращі якості заради підвищення власної цінності. До якої культури належите ви? Вам потрібні стосунки, щоб влитися до колективу і стати в ньому функцією з гарантованою тарілкою супу, чи вам потрібні стосунки, щоб в повноті розкрити свій творчий потенціал як людини самостійної, компетентної й відповідальної? Вірогідно, ваші стосунки не складаються через те, що ви не усвідомлюєте власної ідентичності: хто ви? До якої культури належите? Що для вас є благом? Що для вас є прекрасним? Чи прагнете ви істини? Ситуація зі стосунками у вас не зміниться, доки ви не визначитеся з власною ідентичністю.